Kepada Semua Prospek, Famili dan Teman-Teman

Vemma Malaysia akan menganjurkan satu sesi 'Business Preview' di Ipoh, Perak seperti yang tertera di bawah. Jangan lepaskan peluang ini, keputusan anda menghadiri sesi preview ini mungkin akan menjadi batu loncatan penting kejayaan anda di masa depan. Bertindak sekarang kerana tiada yang dapat menguv=bah nasib kita melainkan kita sendiri.

Sayed Sani
SemetaHealth

Intipati Ringkas Pertemuan Dengan Dr. Abraham - Bahagian 1

Tarikh 26hb Februari 2012 menyaksikan satu lagi pertemuan penting bagi ahli-ahli Vemma terutama dari kalangan Ultimate Venture (UV) Group bilamana Vemma Malaysia Executive Manager bersetuju menyambut jemputan khas dari UV Executive Leader, Mdm Hasmi Hashim ke sesi latihan mingguan UV Elite Club. Sesi pertemuan ini dihadiri oleh kebanyakan UVEC member serta leader-leader Vemma lain. Sesi penerangan produk selama lebih dua jam seolah-olah tidak akan berakhir bilamana dewan latihan Vemma sarat dipenuhi oleh leader-leader Vemma.

Sebagai seorang pengamal perubatan yang mempunyai pengalaman lebih 30 tahun di bidang kedoktoran, Dr. Abraham memulakan sesi penerangan yang sedikit berbeza dengan sesi-sesi penerangan yang biasa kita dengar bilamana beliau membawa minda kesemua pendengar untuk meneliti kesan-kesan penuaan yang pada akhirnya mengabungkannya kembali dengan kelebihan produk Vemma dipertengahan penerangan. Berikut adalah sedikit intipati ringkas dari pertermuan tersebut.

Dr. Abraham memulakan sesi dengan quote "Women will do anything for the family but they are willing to die to stay young!" yang mana disambut dengan penuh persetujuan oleh hadirin. Kajian menunjukkan dalam kombinasi prasyarat terbaik, had umur saintifik untuk seseorang menjalani kehidupan adalah sehingga 120 tahun namum rekod menunjukkan secara puratanya kebanyakan manusia mati  pada pertengahan had umur tersebut iaitu pada umur 60 hingga 70 tahun. Rekod dunia menunjukkan ada manusia moden mampu hidup sehingga 122 tahun di USA. Namum begitu Dr. Abraham menekankan bahawa kita juga tidak mahu menjalani kehidupan lebih dari had 70 tahun tetapi dalam keadaan hilang upaya dan tahap kesihatan yang lemah. "Kita sudah tentu tidak ingin menjalani kehidupan lebih dari 100 tahun tapi hanya sekadar berupaya bernafas tanpa fungsi dan kesihatan.

Dr. Abraham bercerita bagaimana seorang tua dari Rembau yang berusia lebih dari 92 tahun yang bertemu dengan seorang doktor yang mana pada akhir sesi pemeriksaan, doktor tersebut sekadar membuat diagnos 'tua' yang dibalas sinis oleh pesakit tersebut yang menyatakan dia tidak perlu membayar untuk sekadar diberitahu sesuatu yang dia sudah tahu! Orang tua itu yang mempunyai anak berumur lebih dari 60 tahun dan datang ke pemeriksaan tersebut ditemani oleh isteri ketiga beliau! Percayalah dan keadaan berumur sebegini yang kita harapkan!

Kita mestilah menjalani masa tua kita dalam keadaan yang sihat dan mempunyai keupayaan yang baik bukan hanya terlantar di katil!

Percaya atau tidak kesan penuaan bermula pada umur kita 23 tahun! Tahap penuaan bermual dari umur ini dengan kesan yang amat sedikit dan mula meningkat bila kita mencecah 30 tahun dan menjadi ketara bila kita mencapai umur 45 tahun. Berikut merupakan kesan-kesan awal penuaan;

• Reflek mata/kabur/fokus
• Keupayaan bau yang menurun
• Keupayaan merasa berubah
• Ketahanan perut
• Perubahan penghadaman
• Perubahan tidur
• Masalah lutut
• dan lain-lain

Menurut kajian Tinju Siam adalah diantara sukan yang memerlukan tahap reflek yang amat tinggi dan kajian juga memperlihatkan had reflek yang paling sensitif adalah tahap umur bawah 23 tahun untuk sukan ini. Kebanyakan peninju akhirnya menjadi jurulatih setelah mencecah umur 24 tahun keatas lantaran perubahan sistem reflek untuk menjalani tahap tinggi reflek unutk sukan ini.

Penuaan berlaku berbeza di antara satu individu dan individu yang lain. Samada kesan penuaan berlaku keatas jantung, otak, hati, limpa atau bahagian yang lain adalah berbeza diantara satu individu dengan individu yang lain. Tahap penuaan juga berbeza-beza.

Pengaruh yang memberi besar terbesar kepada penuaan adalah;

• Permakanan dan
• Carahidup (Lifestyle)

Bagaimana permakanan dan carahidup kita memberi pengaruh kepada penuaan akan diterangkan di bahagian seterusnya.

Terimaksih

Sayed Sani

SemetaHealth

UV Sunday Training - 26-Feb-2012

Kepada semua teman-teman member dan prospek, sukacita saya maklumkan bahawa Sesi Pertemuan UV dan pembelajaran akan diadakan pada hari Ahad ini (26Feb2012) di Level 2, Ibu Pejabat Vemma, Jaya One, Petaling Jaya. Sesi tersebut meliputi sesi penerangan produk oleh Mr Abraham, Pengurus Esekutif Vemma. Mr Abraham mengadakan kunjungan ke sesi pertemuan UV team ini di atas jemputan khas dari Executive Leader kita, Madam Hasmi Hashim. Jangan lepaskan peluang ini! Jom ramai-ramai meriahkan HQ pada hari Ahad ini!

To all my prospect and members, please be informed our UV Meet-up and training is scheduled as usual this Sunday (26Feb2012) at Level 2, Vemma Head Office in Jaya One, Petaling Jaya. The event also include a highlight on Vemma Product from our own Executive Manager, Mr Abraham. Mr Abraham will be at our event on a special invitation from our Executive Leader (Madam Hasmi Hashim). Do not missed this opportunity. Come, together we make a special massive turn up at Vemma HQ this Sunday!

My 'WHY'...

I wrote a lot previously and almost forgetting this... This is my 'WHY', why I am doing this Vemma business. See the little one (3 years) old and I am now at mids 40s....I guest you can imagine how massive their expectation on me. I know you will understand this easy. In case you still finding your 'WHY', I suggest let just see what we got a home and I am sure you will see something so obvious there even though we might missed those for ages.

If you do find your 'WHY' then you are part of my Vemma Team.

Regards

Sayed A. Sani

SemetaHealth

Try These Closing Questions...

Answer these questions

• What do they do for a living? GENERALLY WORKING/NOT WORKING
• How’s that going? SO SO..
• Have they been effected by the current economy? YES OR NOT REALLY
• If so, how? HIGHLY AFFECTED, AFFECTED, BARELY, SURVIVING LEVEL ONLY
• How does that make you feel? A NEED TO CHANGE
• How do you like what your doing? HATE IT BUT NO CHOICE LIFE NEED TO GO NO..
• Have you ever thought about doing something else? YES BUT NOT SURE WHAT TO DO..
• Do you already have all the money you need. NO
• Are you open to hearing about a way to make additional money online? YES
• How much money would you need to make? ANYTHING EXTRA THAN CURRENT..
• How many hours a week will you commit to doing this? 2-3 HOURS/DAY - 14-21 HOURS/WEEK
• So, if I could show you a way to make $______ a month what would that do for you? YES
• How would that make you feel? BETTER
• So, if I could show you a way you could make $_______ a month, would you be willing to take a look at an opportunity? YES
• You wouldn't be offended, if I could show you a way to make more than that would you? NO

And above all...

• Do you have anyone in your family in a need of the product? YES
• Do you have a DREAM? YES

If YOU answer as above or anything with a meaning as above or answer YES to the last two questions, then you certainly must be in my TEAM but remember one thing, YOU are not my customer but my PARTNER.

Sayed A. Sani

SementaHealth

How to Effectively Recruit in Network Marketing (NM) – Effective recruiting strategies

or How not to Puke on anyone in NM. Catchy subtitle, huh?  But it’s true.  When most people first join a network marketing company and until they learn better, they run around and “Puke” on everyone.  What I mean by that is, that they are so exited they run around talking to anyone who will listen and try to recruit them into their home based business.  If a person has a pulse, they run up and start “Puking” out everything they know about the Company.  Sound familiar?

This is wrong, don’t do it.  All you’ll do is scare away everyone you talk too.  If you do this and they don’t run, you probably should…     Don’t worry, I did my fair share of “puking on people”, until I learned how to effectively recruit people into my internet marketing business.

Now that we know what not to do, let’s look at how you should recruit people into your NM business.  The first thing you have to do is be confident.  Learn as much as you can about the company so you can explain it to your prospects.  Learn how to handle the objections your prospects are sure to raise.  Don’t be afraid to talk to people about your business.  People can smell fear and avoid needy people as well.  Don’t be afraid and don’t be needy.  I guarantee you, you know more about your business than they do and with a little practice you’ll develop a smooth delivery.

Develop a sense of timing.  Beginners and those who struggle to recruit always talk about their business.  All they are concerned about is signing someone up, without considering the needs of their prospect.  They key to Effective Network Marketing Recruiting is to focus on the needs of the prospect.

In order to effectively recruit people into your NM business, you first have to get to know the prospect.   Take the time to talk to them.  Ask a series of questions.  Remember that the person who asks the questions controls the conversation.  If you lose control of the conversation, you’ve probably lost the prospect.

Many people fail because they fear rejection.  They fear being rejected by prospects more than they desire success.  Don’t fall into this trap.  Here’s a simple technique to help you overcome this.  The trick is to take the pressure off of recruiting and take rejection out of the equation.  Most people focus on selling and when a prospect doesn’t join, they feel rejected.  Instead of trying to sell someone on your business, just think of yourself as sharing the opportunity with the person.  If they don’t join after you’ve shared the opportunity with them, then they have passed up on a great opportunity.  Just think of recruiting as a process of collecting decisions.  Don’t worry about whether they say yes or no.  Your job is just to collect their decision.  Some will, some won’t.

Here is how you collect peoples decisions.  Remember to ask people questions.  Your looking to see if they have a NEED for your product or business opportunity.  As has been said many times “don’t try to force a sale, just see if there is a sale to be made”.  Ask questions about their dreams, goals and plans for the future.  Your looking to establish a whether this person has a CORE DESIRE or NEED which your opportunity can solve.

GENERAL RULE OF NM RECRUITING or (The Most Effective NM Recruiting Strategy):  “Never Puke on the Prospect.”  i.e. Never bring up your business opportunity until you have qualified them and determined that they have a need or desire that you business opportunity can address. Don’t force the issue, take your time and wait for the right opportunity.

By asking question you establish what it is that they are really looking for.  In order to effectively recruit people into your internet marketing business, you need to understand some basic psychological principles.  The psychological principles I’m talking about are how people react to Pleasure and Pain.

In order to consistently recruit people you have to ask them questions that:

1. Inquire about their current situation;
2. Qualify them to see if their is something that they want to change;
3. Make them feel the pain they will feel if they don’t change;
4. Get them to describe what they are looking for, or their CORE NEED;
5. Make them feel the joy of what it would be like to achieve those goals.

Don’t worry, by doing this you are not using some kind of psychological trick or taking advantage of them.  You are merely using an effective technique that addresses  the Pleasure Pain Principle.  It deals with human nature.  According to Wikipedia “the Pleasure Pain Principle states that people seek pleasure and avoid pain.”  This theory has been around for thousands of years and was discussed by Aristotle and made famous by Sigmund Frued.  I’m sure your bored with the history lesson, so I’ll move on….  But it’s very important to know how people think, react and why they do so.  Your NM recruiting results will dramatically improve if you apply these techniques and keep basic human nature in mind.

Here are some more examples of effective NM recruiting strategies and questions you can ask after you have established a rapport with your prospect:

1. What do they do for a living?
2. How’s that going?
3. Have they been effected by the current economy?
4. If so, how?
5. How does that make you feel?
6. How do you like what your doing?
7. Have you ever thought about doing something else?
8. Are you open to hearing about a way to make additional money online?  Or do you already have all the money you need.  (If they answer yes, they have all the money they need, ask if they’ll lend you some….   Just Joking…)
9. How much money would you need to make?
10. How many hours a week will you commit to doing this?
11. So, if I could show you a way to make $______ a month what wold that do for you?
12. How would that make you feel?
13. So, if I could show you a way you could make $_______ a month, would you be willing to take a look at an opportunity?
14. You wouldn’t be offended, if I could show you a way to make more than that would you?

After you’ve Established that they have a core need and are willing to look at your opportunity, now you can talk about it…….  You can do this in a number of ways:  

• By doing a one on one presentation; 
• A 3 way call; 
• Sending them to your website to get them to opt in and start receiving your auto-responder messages;  
• Sending them to a webinar, or 
• Signing them up, if they are ready.  

Whatever you do, make sure you have their contact information.  Remember many people won’t make a decision until they have seen the opportunity at least 7 times.

This Post is getting way too long. 

Remember, Practice makes perfect.  Your only collecting decisions.  Don’t go around “Puking on Your Prospects.”  Practice these strategies in order to more effectively recruit people into your Network Marketing Opportunity. Here’s to your NM Recruiting Success.

Be sure to tweet and share this with others if you like my tips.

Kepada Semua Prospek dan 'Paid Member'

Salam Semua,

Pada malam Jumaat pada 17hb Februari, 2012, pukul 8.30 malam, satu sesi penerangan berkaitan Vemma menggunakan saluran atas talian Webinar. Webinar kali ini akan disampaikan oleh upline saya, Platinum Junaidah Meor Hassan dan akan dibantu oleh leader-leader dari Ultimate Venture Group.


Apa yang perlu anda lakukan adalah berada di talian internet di rumah anda dan layari laman berikut;

http://www.anymeeting.com/teamjutawan1

Dan masukkan data yang diperlukan. Nama yang didaftarkan mestilah seperti berikut

• Contoh: NamaAnda-Sayed (Ini bagi memberi makluman kepada leader-leader yang menyertai Webinar ini mengetahui siapa Upline/Intoducer anda)

Webinar ini diharapkan akan dapat memberi maklumat yang anda perlukan untuk menyertai keluarga besar Vemma.

Jangan lepaskan peluang ini. Langkah kecil hari ini, akan menjadi loncatan kejayaan anda di masa depan.

"Jangan pedulikan bisikan-bisikan kegagalan kerana di hadapan anda hanya ada kejayaan"

Terimakasih

Sayed Sani

Semetahealth

To all my Prospects in JB and Singapore

Team Members,

 

Please inform/forward thsi info to all your prospects in JB.

 

Wednesday 15 February

 

JOHOR BAHRU ROADTOUR PREVIEW

~ “Relationship Marketing”

 

Venue at

HOTEL GRAND PARAGON

18, Jalan Harimau

Taman Century

80250 Johor Bahru, Johor

Time: 8.00pm

 

Seats are limited! Please email Razrul at ezurazz@gmail.comfor reservations.

To All my Prospect in Singapore

FEBRUARY BUSINESS PREVIEW AND EVENTS

---

Friday 17 February 2012

 

Topic: Free Radicals, Aging and Chronic Diseases (English)

Speaker: Dr Koh Lam Son

Venue at:

Sheraton Towers Singapore (nearest MRT station – Newton)
Level 2, Topaz Room

 

Time: 7.00pm – 10.00pm

 

Seats are limited! Call +65-63963789 for reservation.

Open for all Vemma Brand Partners.

 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Saturday 18 February 2012

 

New Member’s Orientation (NMO) by Resident Trainer Mr Johan Abdullah

(English)

 

Venue at:

Lee Kong Chian School of Business

Singapore Management University

Seminar Room 2.3, Level 2

50 Stamford Road (nearest MRT station – Cityhall)

 

Time: 9.00am – 6.00pm

 

Seats are limited! Call +65-63963789 for reservation.

 

Event exclusively for Vemma Brand Partners only.

 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Monday 6 February, 13 February, 20 February, 27 February   

 

Topic: Vemma Business Preview (English)

Brand Partners Training by EXECUTIVE leader James Yap

 

Venue at:

Vemma Singapore
BLK 1004 TOA PAYOH NORTH
#05-09
SINGAPORE 318995

Time: 7.30pm – 9.30pm

 

Seats are limited! Call +65-63963789 for reservation.

Open for all Vemma Brand Partners.

 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

Thursday 9 February, 16 February, 23 February

 

Topic: Vemma Business Preview (Chinese)

Brand Partners Training by Vemma Singapore Leaders

 

Venue at:

Vemma Singapore
BLK 1004 TOA PAYOH NORTH
#05-09
SINGAPORE 318995

Time: 7.30pm – 9.30pm

 

Seats are limited! Call +65-63963789 for reservation.

Open for all Vemma Brand Partners.

Sayed A. Sani

Semetahealth

Apa Yang Saya Buat Bila Join Sehingga Menjadi Diamond Leader?

Info berikut adalah sisipan dari perkongsian saya di Skype meeting pada 8/2/2012

• Saya joined Vemma secara tak sengaja pada 19/9/2011 setelah tertarik dengan wajah ceria Kak June dan Abg Mat di FB
• Kak June called 15 minit kemudian setelah saya register di Vemmabuilder dan Vemma.com
• Saya terus update Vemma.com pada hari yang sama siap dengan gambar dan mula tengok secara lalu tentang produk
• Ikut Kak June sertai majlis hari raya Vemma di Jaya One pada 24/9/2011 dan tengok dengan mata kepala keceriaan ahli2 Vemma dan noted beberapa kejayaan ahli Vemma. Kak June tunjuk beberapa senior tapi tak dapat ingat siapa.
• Sekali lagi joined Kak June kali ini menyertai MP2 pada 1/10/2011. Kak June bayar entry fee (tak tahu apa yang Kak June nampak kat saya sehingga Kak June sanggup bayar entry fee). Pada malam tu berikrar dengan isteri dan anak-anak kalau apa yang dilihat OK pada MP2 tu maka saya akan berhenti merokok. Mengambil keputusan berhenti merokok secara sah dan mengambil keputusan untuk buat Vemma secara serius setelah mendengar penerangan dari Kenneth Koh. Saya berjanji saya akan kembali isap rokok hanya jika saya gagal di Vemma. Perkongsian dari PL Rasyihah, DL Rosmawati, PL Enna Roslina serta satu couple yang berstatus GL menguatkan lagi harapan untuk menjalankan Vemma secara serius.
• Pada 9/10/2011 saya kerumah Kak June untuk belajar cara-cara buat iklan. Dapat semua guideline tapi gagal untuk buat satu iklan pun bila 'Filezilla' saya download tak boleh pakai kat computer saya. Tension tapi puas pasal dapat apa yang saya nak tahu untuk buat landing page. Kak June dah buat satu landing page untuk saya mulakan iklan kat FB. The next day I godak computer sendiri sampai berjaya launch beberapa iklan. Periklanan kat FB bermula.
• Atas saranan Kak June pada 15/10/2011 saya sertai NMO di HQ. Satu latihan ringkas tapi hebat. Banyak info diterima dari Master Johan dan Razrul untuk permulaaan terutama mengenai produk. Masih kabur tentang bagaimana nak kira cycle. Dari training ini saya mengikut terus beberapa saranan seperti Vemma Corner, Name Card dan Bloging.
• Sertai training dari Nasoha sebanyak dua kali pada minggu berikutnya untuk belajar teknik beriklan di internet. Sangat informative termasuk beruntung dapat mengenali Nasoha dan Husna dan serba sedikit mengetahui latar belakang Vemma mereka.
• Built up Blog, http://semetahealth.blogspot.com pada 25/10/2011. Terpaksa belajar buat blog dari anak kerana x ada clue langsung macamana nak buat blog. Berjaya launched http://semetahealth.blogspot.com pada 12/11/2011 dengan post pertama mengenai produk Vemma. Kini blog ini telah mempunyai pengunjung lebih 2500 setelah 3 bulan dilancarkan. Kira baik untuk blogger kapuk. Masih tengah belajar macamna nak buat blog jadi lagi baik....
• Iklan online berterusan tapi kurang memberi pulangan tapi bagus untuk belajar teknik..
• Saya sebenarnya berterusan bercerita pasal Vemma kepada semua org yang saya jumpa. Saya sebenarnya enrol isteri saya di Power Leg saya dan selang seminggu selapas tu saya enrol rakan office seorang user produk
• Saya teruskan bercerita pasal Vemma kepada rakan office dan hasilnya saya enrol 2 orang lagi officemate yang kemudian salah seorang dari mereka upgrade ke Ultimate Pack (Semua ini berlaku sebelum saya joined NMO).
• Dari officemate saya mula bercakap tentang Vemma dengan sesiapa saja yang saya jumpa sekurang-kurangnya dihujung perbualan bisnes
• Berkat terus menerus bercakap tentang Vemma, bulan Nov 2011 saya hanya enrol 2 orang satu office mate dan satu lagi teman dari JB. Join VFST pada 26/11/2011 untuk mendapat aura leader-leader hebat.
• Menghadiri BP UVEC di PKNS BizzPoint. Event ini banyak memberi maklumat tentang Diamond Pack dan saya mula pandai mengira cycle bonus malah mendapat maklumat lanjut berkenaan bonus-bonus yang lain.
• Bulan Dec 2011 Diamond Pack was launched and salah seorang dari orang yang mula-mula saya enrol upgrade pada 1/12/2012. Seronok betul.
• Bulan 12 saya tidak meletakkan apa-apa target tetapi setelah meneliti cycle point di Vemma.com saya mula terasa yang sesuatu mungkin boleh dilakukan untuk sekurang-kurangnya menjengah Gold Leader. Hujung Disember, saya notice, Upline saya serta downline beliau bergerak pantas dan beberapa Diamond Leader terhasil dari ketekunan mereka dan saya mendapat imbuhan dari pergerakan itu. Pergerakan tersebut memberi ruang untuk saya mencecah Diamond Leader jika perancangan saya berhasil.
• Terasa cabaran dari UVEC Leaders untuk menyingkirkan mereka-mereka yang tidak perform, saya mula membuat list prospek untuk Diamond Pack. Terdapat enam nama dalam list saya termasuk 4 dari mereka adalah member dari single pack dalam rangkaian saya. Dari situ saya mula bergerak untuk menyakinkan ahli single pack saya dan kedua-dua prospek saya. Culaan awal menunjukkan mereka memberikan response yang positif dan ini menyebabkan saya mula berkira-kira untuk mencecah Diamond Leader. Jika pengiraan selang seli digunakan maka cycle point yang diperlukan tidak mesti datangnya dari kesemua prospek tadi dan ini mengusarkan setelah mengambil kira jika salah seorang tiba-tiba pull out.
• Pada minggu pertama Jan 2012 saya masih gagal untuk mendapatkan seorang Diamond Pack bilamana prospek saya yang berkerja bersama-sama saya tiba-tiba mengubah fikiran lantaran masalah kontrak. Buntu seketika. Tapi diketika ini terdapat upgrade Diamond di Power Leg saya dari rangkaian Upline saya dan ini telah mengubah kebarangkalian pengiraan cycle bonus dari cross calculation menjadi sided calculation dan ini akan memberikan peluang untuk 6 cycles untuk setiap Diamond Pack di sebelah Profit Leg. Peluang baru tiba-tiba muncul!!
• 2nd Week Jan seorang dari single pack member telah upgrade ke Diamond Pack dan ini membuka ruang untuk.
• 3rd Week seorang lagi teman rapat upgrade ke Diamond Pack dan kontraktor rumah saya yakin dengan Vemma setelah 3 minggu cuba menyakini beliau dan telah menjadi member baru Diamond Pack di minggu yang sama. Tinggal satu Diamond lagi!!!
• 4th Week, sehingga Khamis cubaan untuk menyakinkan rakan yang pertama masih menemukan jalan buntu dan saya memahami kenapa...lantaran kontrak kerja yang masih belum selesai...selain dari itu beliau amat berminat...saya terpaksa mengalah. Saya kembali kepada prospek asal yang pada dulunya menghadiri BP di Johor Bahru dan telah membeli 3 packs produk dari saya sebelum itu. Pada hari Jumaat minggu keempat dia dapat diyakini dan telah menjadi ahli terbaru dengan Diamond Pack, 25 minit sebelum sembahyang Jumaat. Alhamdulillah.
• Kerana saiz Power Leg dan Diamond Pack, saya akhirnya mencecah ke Diamond Leader. Kalau dulu, saya merasakan ini semua hampir-hampir mustahil untuk dalam jangkawaktu singkat. Kekuatan Diamond Pack telah menyebabkan Upline saya PL Junaidah melompat dari Gold Leader ke Diamond dan kemudian ke Platinum hanya dalam masa 4 bulan. Satu pencapaian hebat!
• Dari sorotan cerita ini saya dapat simpulan tip-tip berikut;
1. Engaged dengan Upline
2. Hadiri Training Basic tentang Produk dan Pelan Business (Sekurang-kurang 2 kali untuk benda yang sama)
3. Mingle with leaders dengan menghadiri training khas yang dianjurkan
4. Hadiri event-event untuk berkongsi pengalaman berjaya dan kebaikan produk
5. Kenali dengan sebaik-baiknya laman vemma.com anda, kenali fungsi dan maklumat penting di dalamnya
6. Jadikan Vemma sebagai satu perkara penting yang akan dibualkan pada setiap perbualan samada busines atau bukan
7. Terus bercerita tentang kabaikan produk untuk semua target group produk
8. Fokus kepada prospek yang berada dalam 3-foot circle rule (80% kejayaan datang dari group ini). Ini termasuk mereka-mereka yang baru kita kenal tetapi mempunyai berurusan secara terus dengan kita
9. Kenali dan teliti Power dan Profit Leg anda kerana dari sini kita boleh upgrade ahli dan melakukan prospecting melalui data yang ada di dalamnya.
10. Sekali lagi engaged dengan Upline anda!!!
• Sekian terimakasih, semuga perkongsian ini boleh sedikit sebanyak membantu ahli terutama mereka yang baru seperti saya.

Saya pasti anda boleh menjadi leader yang lebih HEBAT!

Sayed A Sani

Semetahealth

Mengisi 'Prospecting'

Dari pengamatan dan perbincangan dengan leader-leader serta motivator saya senaraikan 3 masalah  kita ketika dalam 'propecting';

1. Mendefinasi '3-foot Rule': Dalam kekalutan kita mencari prospek secara online ramai di antara kita lupa kepada kekuatan "3-foot rule" dalam mencari prospek. Ramai menjurus memberi penerangan bahawa prospek dari "3-foot rule" hanya terdiri dari kenalan atau sahabat sahaja dan ini menyebabkan ramai bakal prospek kita akhirnya berlalu begitu sahaja di hadapan kita tanpa sempat kita melakukan sebarang prospecting. Satu kehilangan bukan?
2. Kekalutan Mengejar 'Cold Market': Seringkali bilamana kita menyertai mana-mana business networking kita selalunya tersasar melihat perkataan networking itu sebagai online networking. Justeru itu tanpa berlengah kita meletakkan segala daya dan usaha untuk melakukan online networking. Tidak dinafikan lebih banyak duit dilaburkan mungkin lebih banyak prospek yang anda dapat tetapi dalam kekalutan ini kita sering saja merasa seronok bila mendapat listing prospek baru tetapi gagal untuk mengisi prospecting tu. Apa yang terjadi kita hanya biarkan senarai itu bertimbun-timbun tanpa sebarang tindakan dan akhirnya kita masih gagal mendapat sebarang partner baru.
3. Kita Bertindak seperti Menjual Produk: Saya tidak maksudkan anda menjual produk Vemma Premix, Thirst atau Bod-e tetapi apa yang saya maksudkan adalah kita menjalankan business ini seperti menjual barangan di outlet-oulet di pasaraya yang besar dengan hanya memulakan perbicaraan perniagaan setelah bakal pengguna menunjukkan minat terhadap perniagaan kita dan kerana ini kita hanya menjurus kepada mereka yang 'membelek-belek' produk kita dan kita hilang peluang kepada bakal-bakal prospek yang lalu dihadapan busines kita.

Justeru itu jika kita dapat melakukan tindakan-tindakan berikut, maka peluang prospecting kita akan lebih berkembang dan kita mempunyai kapsiti peluang yang lebih besar untuk mendapat brand partner yang baru. 20% yang mempunyai 100 prospek adalah lebih baik dari 20% yang mempunyai 2 orang prospek, bukan?

• To the very basic; pastikan kesemua kita ada name card; Sudut Vemma di rumah
• Kita definasikan kesemua mereka yang menghampiri kita untuk tujuan apa sekalipun, tidak kira samaada kita kenal atau tidak adalah mereka-mereka yang tergolong dalam "3-foot rule" kita. Jika kita merasa tidak selesa, maka apa yang kita perlu lakukan adalah 'make friend' tetapi kena ingat tidak semua boleh kita masukkan sebagai rakan kerana keadaan tertentu. Jadi semua yang menghampiri kita kita jadikan mereka 'Hot Market' kita. Hot bukan kerana mereka keluarga atau rakan rapat tetapi mereka-mereka yang perlu kita bertindak pantas/cepat kerana sesetengah dari mereka mungkin kita akan bertemu hanya sekali.
• Isikan 'Cold Market' search dengan 'Hot Market' approach secepat mungkin. Telefon, add friend di FB dan bertemu boleh membantu. Secepat mungkin ubah mereka dari 'Cold Market' menjadi "3-foot Rule" prospek.
• Jadikan kesemua busines dan non-busines deal adalah prospecting. Ini kerana jika mereka yang menjalankan apa-apa perniagaan dengan kita maka mereka adalah terdiri daripada individu-individu yang sedang mengejar IMPIAN seperti kita. Kita sering mendengar cerita jiran rakan kita menjadi brand partner dengan member yang lain dan bukan dengan rakan kita akan tetapi kita sendiri tidak pernah melakukan apa-apa selain hanya seronok bercerita mengenainya. Berapa ramai yang masih memandang sebelah mata bila salesperson datang kemeja kita ketika kita makan, bukankah itu prospek? Berapa ramai yang bercerita dengan kesemua rakan office? Berapa ramai yang menyelitkan busines deal dengan promoting Vemma di setiap dealing?
• Jadikan mereka-mereka yang mendatangi kita untuk tujuan lain, tetapi ahkirnya pulang dengan persoalan tentang busines kita dihujung perbincangan asal. 
• Jadikan semua tindakan kita adalah tindakan KREATIF Vemma. Perkataan kreatif di sini penting untuk memastikan kita tidak dibenci lantaran tindakan kita yang keterlaluan menjaja Vemma.

Sayed A. Sani

Sementahealth

Sekitar Majlis UV Menuju Puncak 3

Bertempat di PKNS BizzPoint, Seksyen 7 Shah Alam, tarikh 4hb Februari, 2012 telah melakar satu lagi sejarah kejayaan Utimate Venture Group bilamana kemuncak majlis Menuju Puncak 3 yang bertemakan "We believe together to the top and nobody is left behind" telah berlangsung dengan jayanya. Terimakasih kepada kesemua ahli jawatankuasa majlis yang begitu komited demi menjayakan majlis ini. Segunung ucapan terimakasih juga dilafazkan kepada Presidential Puan Siti Fadzilah yang telah meluangkan masa beliau seharian untuk bersama-sama member-member Ultimate Venture Group di Shah Alam. Tidak dilupakan kepada kesemua member-member Ultimate Venture Group dari serata negara yang telah sanggup meluangkan masa masing-masing dari keluarga yang tersayang untuk bersama-sama menjayakan majlis ini. 

Tidak dilupakan jasa dan bantuan semua pihak yang sama-sama menjayakan majlis ini seperti DL Puan Zuraidah dari Majlis Bandaraya Petaling Jaya yang membantu urusan backdrop, PKNS BizzPoint, Adik Jurugambar (akan saya dapatkan nama beliau kemudian) yang beraksi hebat melayan kerenah majlis dalam merakamkan kesemua detik-detik manis di majlis ini, kepada kesemua suami-suami dan isteri-isteri yang mengorbankan hak masa mereka dengan membenarkan isteri atau suami masing-masing menghadiri majlis ini, juga tidak ketinggalan jutaan terimakasih kepada pejabat Vemma di Jaya One, PJ yang telah membenarkan penggunaan bunting-bunting leaders dan produk.

Kehadiran Puan Siti Fadzilah serta kesemua leader-leader dari Ultimate Venture Group amat dibanggakan dan ini merupakan satu pengesahan kepada komitmen kesemua leaders untuk bersama-sama ahli Ultimate Venture Group dalam menjayakan perkongsian pembelajaran dan kejayaan. Adalah diharapkan komitmen ini akan membuka pandangan kesemua ahli bahawa leader-leader hebat yang kita akan terus memberi sokongan dan bantuan kepada kesemua ahli. Apa yang diperlukan sekarang adalah sedikit komitmen untuk berjaya di dalam diri ahli-ahli.

Berikut adalah sinopsis perkongsian oleh leader-leader;

DL Zuraidah: Memaparkan pengalaman beliau bagaimana pencarian untuk masalah kesihatan (sakit kepala yang terlampau) telah menemukan beliau dengan Vemma yang kini berjaya merawat penyakit beliau dan kini melihat Vemma boleh membawa beliau menuju kearah impian kebebasan sebenar.

DL Pak Wan: Pak Wan membuktikan bahawa usia bukan penghalang untuk berjaya di Vemma terutama dengan pengenalan Diamond Health Pack. Pak Wan juga menekankan kemestian menghadiri event-event Vemma adalah penting dalam mencorakkan kejayaan ahli-ahli Vemma. Untuk berjaya di Vemma seseorang mesti meletakkan keyakinan yang tinggi bahawa Diamond Health Pack boleh membantu dengan berkesan.

GL Dr. Suriati: Dr. Suriati, seorang pengamal perubatan akhirnya bertemu dan merasai kehebatan Vemma setelah dengan izin Allah beliau beransur pulih dari masalah kesihatan beliau iaitu Anaemia (Kekurangan darah); pendarahan kronik; sakit kepala; sakit saraf belakang; keletihan melampau; buasir; masalah tidur dan kekejangan. Bacaan Heamoglobin beliau kini normal.

PL Majidah: Perkongsian hebat oleh seorang guru ini begitu memukau kesemua ahli yang hadir. Beliau menekankan bagaimana hendak mengubah keyakinan dan personaliti lemah seseorang dan bangkit menjadi seorang yang hebat dan tidak gentar menghadari segala rintangan. Mengenal diri, kenapa kita begitu; melihat tahap usaha kita dan mengenal siapa musuh kita sebenarnya akan membawa keyakinan kepada kita untuk bagaimana kita perlu bangkit melawan setiap cabaran. Dari seorang guru yang begitu rendah diri dan tidak ingin membuka minda terhadap kekuatan sebenar diri, kini telah berubah dengan drastik menjadi insan yang begitu positif dan bersemangat setelah bersama-sama Vemma. Ingat!!! Vemma tidak pernah menjual produk suppliment yang boleh diminum untuk mengubah seseorang tapi kenapa ini boleh berlaku? Jadi FIKIRKANLAH samada kita ini sebenarnya menjual produk atau IMPIAN??!!! PL Majidah kini yakin 'She can fly" bagaimana dengan anda?

PL Junaidah: PL Junaidah berkongsi dengan semua yang hadir bagaimana kesibukan kerja harian tidak menghalang sesorang untuk berjaya di Vemma. Beliau juga menekankan kepentingan menghadiri event dalam menentukan kejayaan dan menyatakan dengan tegas bahawa beliau begitu komited untuk membantu ahli samada di dalam rangkaian atau di luar rangkaian beliau. Yang diperlukan adalah keinginan ahli untuk berjaya.

SP Fazira: Seorang lagi guru yang begitu komited dalam memastikan ahli di rangkaian berjaya. Beliau begitu pasti bahawa kerjasama kesemua ahli penting dalam melakarkan kejayaan samada untuk individu atau Group. Ini terbukti bilamana dalam keadaan beliau tidak 'enrol' sesiapa dalam masa yang begitu panjang beliau akhirnya masih berjaya bergelar Star Platinum Leader pada bulan Disember 2011 lalu. Kesemua adalah berkat dari kesungguhan dalam memastikan ahli di rangkaian berjaya kerana itulah asas pembinaan perniagaan Vemma di mana sesorang tidak akan berjaya dengan hanya berseorangan.

DL Roslila: DL Roslila berkongsi bagaimana kejaya yang mencecah hampir 15 tahun di sektor perbankan tidak berupaya untuk membolehkan beliau mencapai IMPIAN. Kepayahan kehidupan telah menyebabkan beliau memilih untuk berkerja seawal umur 18 tahun dan melupakan keinginan untuk melanjutkan pelajaran walaupun mendapat keputusan yang baik. Beliau jangka dengan memberi komitmen yang tinggi beliau akan diiktiraf oleh pihak pengurusan dan ternyata kepercayaan itu meleset sama sekali. Bosan dengan kerenah itu beliau mencari alternatif dan mencuba banyak MLM tapi semuanya gagal sehingga beliau bertemu Vemma. Di Vemma beliau boleh melihat dengan jelas IMPIAN beliau dan begitu yakin kejayaan adalah milik beliau.

DL Dr. Azizah: Perkongsian teknikal ini memberi penumpuan kepada khasiat dan kelebihan produk Vemma bermula dari Vemma Premix, Thirst dan akhirnya Bod-e. Perhatian diberikan kepada Bod-e kerana ianya adalah produk baru yang telah mendapat kelulusan HALAL dari InFANCA. Bod-e kini dipasarkan di US dan akan menemui pengguna Malaysia dalam masa yang terdekat. Bod-e adalah produk bongsu Vemma dan ianya memberi pengkhususan kepada teknik terbaik untuk pengurangan berat badan. Produk ini dijangka menjadi 'hit'.

GL Zarina Idris: Puan Zarina berkongsi dengan kesemua yang hadir bagaimana pengalaman mereka sekeluarga mencari suppliment alternative setelah kesemua ubatan moden gagal membantu tekanan darah beliau. Setelah 3 bulan bertemu dengan Vemma, kesihatan beliau berubah menjadi normal dan yang paling menakjubkan ibu beliau yang terlantar kini boleh berjalan dengan baik. Cinta mereka kini kepada Vemma sudah tidak berbelah bagi.

Perkongsian-perkongsian hebat di atas mencerminkan bahawa di Vemma seseorang sudah pasti berupaya mencapai IMPIAN masing-masing. Jadi kepada mereka-mereka yang masih sangsi atau belum meletakkan sebarang keyakinan, YAKINLAH bahawa Vemma berupaya membawa anda semua di landasan IMPIAN anda. Selamat berjaya. Jangan lagi kita menoleh kepada KEGAGALAN kerana dihadapan kita hanya ada KEJAYAAN!!

Berikut adalah beberapa photos sekitar majlis MP3;

The Members

Gold and Diamond Leaders

UV Leaders with Presidential Siti Fadzilah

With Bonda June, Nenda Azreen, Rose and Presidential Siti Fadzilah

Note: I will load more photos once received from the Photographer....

Sayed A. Sani

Semetahealth

Saranan Ikhlas Kepada Semua Pungunjung Blog Ini di Luar Negara

Assalamualaikum dan Salam Sejahtera (Salam 1Malaysia) kepada kesemua pengunjung blog ini terutama kepada mereka yang melayari laman ini dari luar negara seperti di Rusia, US, UK, Indonesia, Brunei, Singapore, Jerman, Norway, India dan Brazil.

Sedarlah kedudukan tuan2 dan puan2 adalah amat sesuai dengan susun atur dalam Busines Networking. Anda mempunyai peluang yang sangat baik berbanding dengan kami yang berada di Malaysia. Saya berkata sedemikian kerana anda mempunyai peluang yang sangat hebat untuk mempunyai rakan niaga dari negara-negara yang anda tinggal sekarang. Bayangkan bagaimana tinggi cabaran untuk kami mempunyai rakan niaga dari luar negara lantaran kedudukan kami sekarang dan untuk kami melakukannya memerlukan kos yang sangat besar tetapi tidak pada anda. Anda kini mempunyai peluang yang terbentang luas dihadapan anda, anda hanya perlu menetapkan impian anda dan keputusan untuk bertindak!

Apa yang anda perlu lakukan adalah daftarkan perniagaan Vemma anda di Malaysia melalui link yang saya sertakan di blog ini; http://semetaheatlh.vemma.com. Daftar dengan alamat anda di Malaysia di mana alamat ini alan digunakan untuk menghantar produk yang anda beli. Anda boleh rancang strategi dengan memberikan produk yang anda beli kepada ibu-bapa atau saudara anda dan untuk kegunaan anda, apa yang anda perlu lakukan adalah membeli produk melalui network anda diluar negara. Tidak perlu meletakkan alamat tempat anda tinggal sekarang kerana ini akan menyebabkan anda menjadi member di negara yang tinggal sementara sekarang dan ini akan menyusahkan anda bilamana anda balik ke Malaysia. 

Tindakan anda hari ini akan membolehkan anda mempunyai network cawangan di negara anda tinggal sekarang dan memulakan busines ini di Malaysia nanti bila anda pulang nanti. Malah dengan kenalan dan ahli keluarga yang anda ada di Malaysia sekarang anda boleh terus mengembangkan busines ini di Malaysia tanpa perlu menunggu masa anda pulang ke Malaysia. Bayangkan, bila anda menjejak kaki di Malaysia anda sudah mempunyai network di luar negara dan di Malaysia. Permulaan dan tindakan anda hari ini mungkin mengubah keseluruhan perspektif anda untuk berjaya dalam hidup. 


Jika ada pelajar di Malaysia (yang hanya mempunyai prospek di Malaysia) boleh berjaya di Vemma tanpa perlu mencari perkerjaan seiring dengan degree atau kelulusan mereka, cuba bayangkan apa yang dapat anda lakukan dengan lebih baik dengan kedudukan anda sekarang.

Kepada mereka-mereka di China dan Hong Kong, jangan sekali-kali melepaskan peluang ini, kerana Vemma kini sedang bergerak aktif mengembangkan sayapnya ke kedua-dua pasaran strategik tersebut.

Tuan2 dan Puan2, jangan lepaskan peluang ini begitu sahaja. Anda mempunyai banyak kelebihan berbanding dengan kami. Yang pasti satu hari anda akan pulang jadi tanamkan azam jangan sekali-kali pulang dengan tangan kosong. Ini mesti menjadi satu kewajipan asas kepada kesemua rakyat Malaysia yang kini tinggal di US. Jika Vemma network di Malaysia adalah dari rangkaian Matt Morrow dan Clay Jackson dari US, kini anda mempunyai peluang yang terbaik untuk membina rangkaian Vemma dari Malaysia melalui anda. Ini adalah di antara kelebihan Business Network!

Tuan2 dan Puan2 saya merayu agar anda dapat melihat kelebihan kedudukan anda sekarang dan bertindak sebaik-baiknya namum begitu kesemuanya bergantung pada anda dan atas dasar itu Henry Ford melafazkan kata-kata berikut;

"Jangan kita risau kepada KEGAGALAN, kerana di hadapan kita hanya ada KEJAYAAN"

Salam Networking untuk semua.


Sayed A Sani

Semetahealth