- Join dengan diamond pack
- Kena excited
- Kena teruja
- Jangan terampilkan kelemahan
- Jangan buat keputusan kepada prospek
- Jangan paksa...mungkin perlu jual mahal mengikut keadaan
- Kita x jual barang
- Jangan ada rasa-rasa...cuba-cuba...
- Jangan peduli dengan orang yang rasa x nak
- Terus bantu prospek dan business partner
- Terus telefon prospek yang dididaftarkan dalam Vemmabuilder...atau sms unutk mendapatkan peluang untuk berbincang
- Terus promosi jangan...berhenti
- Compliment orang yang join dengan kita...ucap tahniah
- Ucap tahniah bilamana downline kita mendapat member yang baru
- Business Vemma adalah Relationship Business...
- Bimbing member baru kita
- Pastikan member kita mendapat e-mail panduan...
- Pastikan ajar member ada 'skype'
- Pastikan ajar setup Vemma.com
- Pastikan ajar setup unutk register account unutk pembayaran bonus
- Jangan berhenti untuk refer kepada upline..
- Pastikan Duplikasi berlaku berterusan
- Pastikan downline boleh melakukan apa yang kita lakukan sepertimana upline kita lakukan
- Pastikan downline kita berjaya...dapat bonus...naik rank mcm kita...mcm upline kita...
- Repeat semuaprocess dia atas
- Busniness ini untuk mereka yang berimpian besar dan ikhlas untuk membantu orang lain..
- Jika anda tidak mempunyai sifat ingin membantu dan share info maka busniess ini bukan untuk anda..
- Ingat business ini sedang!!!
- Janagan risau pendapat/pandangan orang lain..
- Seseorang mempunyai sebab tersendiri untuk tidak bersama kita..
- Percaya kepada faktor DUIT....DOA-UASAHA-IKHLAS-TAWAKAL
- Orang join bukan semata-mata kerana Vemma, produk....ramai yang join kerana ANDA..
- Komitmen leader menyebabkan downline kita percaya kepada kita
- Jangan hampakan harapan orang..
- Kita tidak perlu menjadi pemilik Vemma tapi kita berupaya menjadi Jutawan
- Untuk mereka-mereka yang mempunyai prospek yg jauh..guna telefon, skype, online meeting vebinar..
- Jangan peduli sangat kepada mereka-mereka yang banyak beralasan...
Hasmi Hashim
Direkatulis oleh
Sayed A Sani
Semetahealth
0 comments:
Post a Comment